A Argo Menthor é uma empresa de pesquisa bioquímica multinacional voltada essencialmente para a promoção da saúde humana. Na empresa, aliamos a inovação a um forte compromisso com a responsabilidade social, criando uma cultura peculiar e marcante, amadurecida ao longo de muitas décadas, o que contribuiu para tornar a Argo Menthor uma das empresas mais competitivas em seu segmento. A empresa está entre as indústrias mais importantes e inovadoras do mundo na área de pesquisa bioquímica. Com seu pioneirismo, ocupa hoje uma posição de liderança global na pesquisa e lançamento de novos compostos utilizáveis na indústria farmacêutica, cosmética e agrícola.
A Argo Menthor possui uma política de recursos humanos consistente, compatível com sua cultura empresarial voltada para o alto desempenho, aliada à responsabilidade social. Esta política baseia-se em valores e princípios universais da empresa, dos quais ela não abre mão. A Argo Menthor está instalando sua unidade no Brasil, e tem, para isso, o objetivo de constituir uma equipe de trabalho de alto potencial. Com a combinação de competências individuais que gerem sinergia para promover desempenho de alto nível ao potencial da equipe, a empresa busca alcançar seu crescimento, além do desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores.
Atualmente o Conselho de Administração é composto por sete membros – um presidente, membro interno efetivo, três conselheiros internos efetivos e três conselheiros externos independentes. O Conselho de Administração da Argo Menthor é o órgão responsável por determinar as políticas e diretrizes dos negócios da companhia. O Conselho de Administração também supervisiona o CEO e sua diretoria, e monitora a implementação, por parte deste, das políticas e diretrizes estabelecidas.
O Conselho de Administração é presidido pelo Presidente do Conselho. Tanto o presidente como os membros do Conselho de Administração são eleitos pela Assembleia de Acionistas para um mandato de dois anos, podendo ser reeleitos. Os seus membros podem ser destituídos a qualquer momento, com ou sem motivação, pela Assembleia de Acionistas. Não há membros suplentes do Conselho de Administração.
O Conselho de Administração se reúne obrigatoriamente uma vez a cada trimestre e também quando uma reunião extraordinária for convocada a qualquer momento por qualquer um de seus conselheiros. Cada conselheiro terá direito a um voto nas deliberações do Conselho, sendo que a maioria define as deliberações.
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A Diretoria Executiva é responsável por executar as políticas de estratégia e gestão, além dos planos para atingir as metas estabelecidas pelo Conselho de Administração. A Diretoria Executiva é composta por profissionais qualificados, que atuam no cotidiano operacional da empresa. É composta por sete membros, sendo um Diretor Presidente – CEO – e mais seis Diretores de áreas específicas, conforme segue:
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A Argo Menthor é uma empresa voltada para a pesquisa bioquímica. Sua missão é utilizar a ciência para encontrar soluções bioquímicas que satisfaçam a grandes necessidades humanas, de forma inovadora, e que preferencialmente ainda não tenham sido atendidas de alguma forma pelo mercado. Assim, pretendemos colaborar com nossas pesquisas descobrindo compostos bioquímicos que possibilitem uma melhor qualidade de vida às pessoas.
Nosso propósito é gerar benefícios para a humanidade. Estamos comprometidos com os valores que se alinham a este propósito: trabalhar com ética e de maneira socialmente responsável, visando à sustentabilidade e ao respeito à vida
Pretendemos ser a empresa número 1 em pesquisa bioquímica de vanguarda, reconhecida pelo mercado como altamente inovadora e útil para a sociedade. A inovação é a chave para nossa visão.
A Argo Menthor reconhece que, por mais talentoso que alguém seja, jamais será mais inteligente do que uma equipe de pessoas talentosas. Por este motivo não incentivamos que alguém conduza projetos de forma solitária. Fazemos questão de praticar the wisdom of teams.
Outra importante iniciativa em busca do alto desempenho é o compartilhamento de ideias com a comunidade, o que chamamos de wisdom of crowd. Incentivamos que os nossos colaboradores investiguem questões desafiadoras junto a comunidades das mais diversas, e também estejam abertos a ouvirem sugestões e respostas. A combinação do conhecimento empírico das multidões com nossa expertise permite que surjam soluções mais inovadoras e que vão ao encontro dos anseios da sociedade.
A Argo Menthor tem na sustentabilidade e na responsabilidade social importantes marcos em sua forma de atuação empresarial. Nossa empresa tem como meta colaborar para a solução e superação de problemas sociais de amplitude global, oferecendo suas competências essenciais na realização de projetos significativos para as populações mais carentes.
A empresa tem por objetivo reduzir as diferenças sociais de acesso a medicamentos e promover ações preventivas de saúde às populações mais necessitadas. Com isto, a Argo Menthor pensa estar colaborando para um mundo melhor, com pessoas mais felizes.
A Argo Menthor acredita que a capacidade de inovação está intimamente ligada à diversidade. Por este motivo, estamos trabalhando intensamente para que nosso quadro de colaboradores seja o mais diversificado possível. Apoiamos firmemente equipes multidisciplinares.
Também estamos promovendo esforços para aumentar consideravelmente a participação de colaboradores nativos na gestão da empresa, principalmente em mercados ditos emergentes.
A Argo Menthor busca oferecer excelente pacote de remuneração e benefícios a seus colaboradores. Os benefícios visam contribuir para uma maior segurança financeira e emocional. Há uma lista bastante ampla de benefícios à disposição dos colaboradores, e cada um poderá elaborar sua “cesta de benefícios” de forma personalizada, dentro de um valor limite. Oferecemos a nossos colaboradores, por exemplo, plano de assistência médica, e também a opção por um plano de aposentadoria.
Os pacotes de remuneração são bastante competitivos em relação ao mercado, incluindo, além de um salário-base, incentivos como participação nos lucros e resultados, e bônus por alcance de resultados espetaculares. Como sinal visível de nossa busca pelo alto desempenho, uma parte considerável da remuneração dos nossos colaboradores está atrelada à sua performance.
Como uma empresa socialmente responsável, também nos preocupamos em proporcionar excelentes condições de trabalho aos nossos colaboradores. Proporcionamos programas de exercícios laborais, esportes e lazer, horários flexíveis e trabalho em third places. Também visamos oferecer condições para a empregabilidade, permitindo que cada colaborador possa ficar conosco por um longo tempo, quem sabe até se aposentando por aqui.
A Argo Menthor é uma empresa com forte atuação em pesquisa e inovação, por isso, busca aprender continuamente, a fim de ampliar suas competências técnico-científicas. Para tanto, a empresa investe no desenvolvimento das competências e experiências de seus colaboradores e, principalmente, nas competências e experiências das equipes. A Argo Menthor acredita que the wisdom of teams é fundamental para a prática da inovação.
Fazendo parte de nossa equipe, você poderá participar da elaboração de respostas aos maiores anseios da humanidade em termos de saúde e estética, causando verdadeiro impacto na vida das pessoas. É uma oportunidade ímpar de contribuir para a melhoria da vida futura da sociedade, trabalhando em projetos significativos e de valor muitas vezes incalculável.
A inovação faz parte do DNA da Argo Menthor. E isto não é uma exclusividade de nossos laboratórios de pesquisa. A inovação também se traduz para nós em novas abordagens do modo como realizamos nossos trabalhos. Nossa cultura de alto desempenho exige que se questionem os paradigmas e que se pense além do que os fatos mostram. Criatividade, imaginação e coragem são atributos de que fazemos questão em nossos profissionais.
Nossas invenções e descobertas são fruto de iniciativa de nossos colaboradores. Como um dos nossos, você terá a oportunidade de ser um agente de transformação da vida das pessoas, reafirmando nossa cultura de inovação.
Nossos colaboradores trabalham por um único ideal: oferecer melhor qualidade de vida às pessoas. Os compostos desenvolvidos em nossos laboratórios vão desde produtos que melhoram a aparência da pele até princípios ativos para medicamentos que salvam vidas humanas. Cada composto que desenvolvemos está voltado para um grande desafio médico.
A reputação de uma empresa é seu ativo mais valioso. A Argo Menthor é uma empresa global baseada em pesquisa científica, criada para melhorar a vida das pessoas de todo o mundo. Envidamos nossos maiores esforços para conseguir inovações que melhorem a vida presente e futura. Nossas conquistas atestam nossa reputação por tornar o mundo um lugar melhor, e a utilização de nossos produtos conferem o reconhecimento de nosso trabalho.
Nosso desejo é ser uma referência no mercado de pesquisa bioquímica. Nada menos do que um alto desempenho é aceitável. O alto desempenho é amplamente recompensado em nossa empresa.
Como uma empresa inovadora e focada em resultados, a Argo Menthor tem preferência pela contratação de times de trainees à de talentos individuais, por reconhecer as vantagens de se manter um time de trabalho em que cada um conhece os pontos fortes e fracos uns dos outros. Assim, a Argo Menthor busca contratar, no Brasil, uma equipe de profissionais com característica multidisciplinar que irá conduzir um importante projeto denominado Argonáutica. Esse projeto exigirá competências diversas da equipe contratada, capacidade de aprender e de lidar com desafios de enorme vulto. Não buscamos contratar profissionais de forma isolada, mas sim uma equipe inteira, de uma só vez. Para tanto, os candidatos deverão se reunir e formar uma equipe que disputará com outras equipes a vaga na empresa.
As equipes participarão de uma série de desafios sob a condução de um profissional da Argo Menthor, e a equipe vencedora é a que será contratada.
A Argo Menthor escolheu uma instituição de destaque no cenário nacional para nela buscar a equipe de profissionais que fará parte do projeto Argonáutica.
Pela qualidade e pelas características inovadoras dos cursos, pela metodologia e pelo modelo de oferta, o processo de seleção está aberto aos alunos dos MBAs Online da FGV.
Uma vez que tenha interesse em participar dos desafios que compõem o processo de seleção, acesse o ARGo, espaço criado no ambiente virtual de aprendizagem da instituição – ECLASS – e siga as instruções lá disponíveis.
A Argo Menthor, comprometida com a ética empresarial e com as boas práticas de governança corporativa, criou o Canal de Ética.
Utilize este canal para o envio de denúncias.
Aguarde comunicação do Compliance Officer
ATENÇÃO: Todos os dados e descrições aqui relatados são fictícios, tendo apenas o intuito de treinar e validar conceitos apreendidos em sala de aula.