Quem somos

A Argo Menthor é uma empresa de pesquisa bioquímica multinacional voltada essencialmente para a promoção da saúde humana. Na empresa, aliamos a inovação a um forte compromisso com a responsabilidade social, criando uma cultura peculiar e marcante, amadurecida ao longo de muitas décadas, o que contribuiu para tornar a Argo Menthor uma das empresas mais competitivas em seu segmento. A empresa está entre as indústrias mais importantes e inovadoras do mundo na área de pesquisa bioquímica. Com seu pioneirismo, ocupa hoje uma posição de liderança global na pesquisa e lançamento de novos compostos utilizáveis na indústria farmacêutica, cosmética e agrícola.

A Argo Menthor possui uma política de recursos humanos consistente, compatível com sua cultura empresarial voltada para o alto desempenho, aliada à responsabilidade social. Esta política baseia-se em valores e princípios universais da empresa, dos quais ela não abre mão. A Argo Menthor está instalando sua unidade no Brasil, e tem, para isso, o objetivo de constituir uma equipe de trabalho de alto potencial. Com a combinação de competências individuais que gerem sinergia para promover desempenho de alto nível ao potencial da equipe, a empresa busca alcançar seu crescimento, além do desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores.

Conselho de Administração da Argo Menthor

Atualmente o Conselho de Administração é composto por sete membros – um presidente, membro interno efetivo, três conselheiros internos efetivos e três conselheiros externos independentes. O Conselho de Administração da Argo Menthor é o órgão responsável por determinar as políticas e diretrizes dos negócios da companhia. O Conselho de Administração também supervisiona o CEO e sua diretoria, e monitora a implementação, por parte deste, das políticas e diretrizes estabelecidas.

O Conselho de Administração é presidido pelo Presidente do Conselho. Tanto o presidente como os membros do Conselho de Administração são eleitos pela Assembleia de Acionistas para um mandato de dois anos, podendo ser reeleitos. Os seus membros podem ser destituídos a qualquer momento, com ou sem motivação, pela Assembleia de Acionistas. Não há membros suplentes do Conselho de Administração.

O Conselho de Administração se reúne obrigatoriamente uma vez a cada trimestre e também quando uma reunião extraordinária for convocada a qualquer momento por qualquer um de seus conselheiros. Cada conselheiro terá direito a um voto nas deliberações do Conselho, sendo que a maioria define as deliberações.

Composição do Conselho

Clique no organograma para detalhá-lo.

Michael Fineas

Atual Presidente do Conselho de Administração. É engenheiro bioquímico, com mestrado e doutorado na área, e possui mais de 30 anos de experiência em bioquímica. Fineas trabalhou na Argo Menthor por 25 anos, ingressando como trainee e chegando ao posto de diretor de Pesquisa e Desenvolvimento, onde atuou até a perda completa de sua visão.

Maria Januária

Foi diretora de Sustentabilidade da PMHX, desde janeiro de 2019 até fevereiro de 2021. Atuou como Diretora Executiva de Sustentabilidade, Comunicação e Relações Corporativas da Até Você, empresa especializada em logística e distribuição de março 2015 a dezembro de 2018. Atua há 34 anos em Sustentabilidade e Recursos Humanos. Foi executiva no Camil Bank, com trajetória focada em transformação cultural e desenvolvimento de lideranças. Como Diretora Executiva de Desenvolvimento Sustentável, liderou a criação e implementação da estratégia de sustentabilidade que se tornou uma referência nacional e internacional. Liderou equipes e projetos multiculturais nos períodos em que dirigiu a área de RH para a América Latina, Caribe e Europa. É engenheira formada pela UNIPES.​

John Pelias

Membro efetivo do Conselho de Administração e um dos fundadores da Argo Menthor. Pelias possui graduação e especialização em bioquímica, acumulando mais de 40 anos de experiência em pesquisa bioquímica. Foi CEO da empresa por mais de 10 anos, deixando o cargo há três anos quando passou a integrar o Conselho.

Peter Benson

Ex-diretor financeiro da Argo Menthor, possui graduação em administração e MBA em finanças, além de mais de 35 anos de experiência no ramo da administração financeira. Benson trabalha na Argo Menthor há 18 anos, e é membro efetivo do Conselho há três anos.

Robert Amico

Diretor jurídico da Argo Menthor, passou a membro efetivo do Conselho há três anos, e acumula as funções de Conselheiro e diretor da área jurídica. É advogado com especialização em legislação ambiental.

Joan Mildsay

Formada em engenharia ambiental e administração de empresas, possui especialização e doutorado em ciências ambientais. Possui mais de 20 anos de atuação executiva em empresas industriais e de serviços, tendo dirigido empresas de grande porte na área de serviços hospitalares. Há um ano é membro externo do Conselho.

Helga Wernier

Economista com mestrado em desenvolvimento econômico, é presidente de um banco de investimentos e também docente universitária em cursos de MBA, tendo atuado como executiva em setores de Planejamento e Gestão de Risco, Compliance e Crédito Empresarial. É membro externo do Conselho há um ano.

Sigmund Breitner

Graduado em administração, com MBA em marketing, possui mestrado em social media e doutorado em crowdsourcing. Trabalha atualmente como presidente em um conglomerado de publicidade. Está como membro externo do Conselho há um ano.


Diretoria Executiva

A Diretoria Executiva é responsável por executar as políticas de estratégia e gestão, além dos planos para atingir as metas estabelecidas pelo Conselho de Administração. A Diretoria Executiva é composta por profissionais qualificados, que atuam no cotidiano operacional da empresa. É composta por sete membros, sendo um Diretor Presidente – CEO – e mais seis Diretores de áreas específicas, conforme segue:

Clique no organograma para detalhá-lo.

Jason Higgins

Diretor Presidente. Tem 20 anos de experiência profissional na área de bioquímica. É engenheiro bioquímico, possuindo mestrado em bioquímica e MBA em Gestão Empresarial. É sua responsabilidade implementar as estratégias definidas, bem como executar as diretrizes propostas pelo Conselho de Administração.

Max Johanson

Diretor Financeiro e de Relações com Investidores. Com 23 anos de experiência na área financeira, desempenhou a função de gerente administrativo-financeiro, gerente de controladoria e gerente de planejamento da Argo Menthor nos 14 anos antes de se tornar diretor financeiro, cargo que ocupa há três anos. É graduado em ciências contábeis, com uma pós-graduação em finanças, outra em planejamento empresarial e MBA em Gestão Empresarial e MBA em finanças e relações com investidores. É o responsável pelo planejamento financeiro e pela administração financeira da Companhia, e também a gestão dos riscos financeiros e avaliação de projetos de investimentos.

Natacha Barth

Diretora de Recursos Humanos. Tem 28 anos de experiência profissional com passagens pelas áreas: financeira, recursos humanos, comercial e de estratégia. Foi diretora de operações de uma empresa de outsourcing de processos contábeis, compras e mão de obra. Na Argo Menthor atua há oito anos como diretora de RH. É graduada em administração, com pós-graduação em gestão empresarial e MBA em gestão de pessoas. Participou de programas de formação nas áreas de liderança, marketing, finanças e vendas para Executivos. É responsável pela gestão do desempenho do quadro de funcionários, zelando pela aplicação das políticas da empresa, atuando com foco no planejamento, gestão de carreira e de cargos e salários, estruturação de programas de desenvolvimento e treinamento, planos de avaliação de desempenho, planos de carreiras e sucessões, visando dotar a empresa com pessoas competentes, qualificadas e eficazes.

Akemi Miyako

Diretora de Pesquisa e Desenvolvimento. Com 25 anos de experiência profissional voltada para a pesquisa bioquímica, ingressou na Companhia há cinco anos, e atualmente ocupa a função de pesquisadora-chefe da Argo Menthor. Possui mestrado e doutorado em bioquímica. A diretoria de pesquisa e desenvolvimento tem como finalidade comandar, orientar e apoiar o desenvolvimento das atividades de pesquisa e produção de conhecimento da Argo Menthor. Seu maior foco atualmente está na identificação de processos inovadores na prevenção e tratamento de doenças. Os achados das pesquisas biomédicas são destinados para a prática clínica e para a tomada de decisão da área da saúde, procurando atingir o principal objetivo de melhorar a saúde humana.

Johannes Klaus

Diretor de Marketing e Vendas. Com 20 anos de experiência profissional, atuou nas áreas de vendas, pós-vendas e marketing de grandes empresas antes de chegar à Argo Menthor para ser gerente de vendas há sete anos. Está há três anos como diretor. É graduado em farmácia, com cursos de pós-graduação em marketing e MBA em gestão comercial. Responde por todas as atividades relacionadas ao marketing e vendas da Argo Menthor, em particular o desenvolvimento de projetos de aplicação de novos produtos e serviços, programas de publicidade e promoção, e ações de venda contemplando novas tecnologias de comunicação, considerando a ética publicitária.

Sebastian Lommez

Diretor de Sistemas de Informação. Possui 22 anos de experiência profissional, tendo iniciado sua carreira como analista em uma empresa de hardware, onde ficou por 8 anos, chegando a gerente de TI. Atuou em uma empresa de tecnologia em automação comercial por 10 anos, dos quais três como diretor de informática. Ingressou na Companhia há quatro anos já no cargo de diretor. É formado em ciências da computação, com pós-graduação em gestão de TI e MBA em sistemas de informação. É o responsável pela gestão de todo o sistema de informação da Companhia, e também pela gestão do conhecimento.

Gustave Lindberg

Diretor de Operações. Possui 29 anos de experiência no setor de bioquímica, atuando nas operações de fabricação, armazenagem e distribuição dos produtos. Na Argo Menthor, atuou em diversas funções, dentre elas engenheiro de produção, assessor técnico, chefe da divisão de projetos estratégicos e gerente de operações industriais antes de chegar ao cargo de direção, onde está há 6 anos. É graduado em engenharia química, com pós-graduação em engenharia de produção e MBA em gestão avançada de operações. É responsável pelas operações de compra de insumos, a produção, armazenagem e distribuição dos produtos. É sua tarefa é garantir que as operações sejam eficientes e produtivas.

Ricardo Vallende

Diretor de Governança, Risco e Compliance. Possui vasta experiência em governança em empresas de grande porte. É advogado com especialização em compliance.​


Como somos

Missão

A Argo Menthor é uma empresa voltada para a pesquisa bioquímica. Sua missão é utilizar a ciência para encontrar soluções bioquímicas que satisfaçam a grandes necessidades humanas, de forma inovadora, e que preferencialmente ainda não tenham sido atendidas de alguma forma pelo mercado. Assim, pretendemos colaborar com nossas pesquisas descobrindo compostos bioquímicos que possibilitem uma melhor qualidade de vida às pessoas.

Valores

Nosso propósito é gerar benefícios para a humanidade. Estamos comprometidos com os valores que se alinham a este propósito: trabalhar com ética e de maneira socialmente responsável, visando à sustentabilidade e ao respeito à vida

Visão

Pretendemos ser a empresa número 1 em pesquisa bioquímica de vanguarda, reconhecida pelo mercado como altamente inovadora e útil para a sociedade. A inovação é a chave para nossa visão.


Como trabalhamos

Trabalho em equipe – wisdom of teams

A Argo Menthor reconhece que, por mais talentoso que alguém seja, jamais será mais inteligente do que uma equipe de pessoas talentosas. Por este motivo não incentivamos que alguém conduza projetos de forma solitária. Fazemos questão de praticar the wisdom of teams.

Compartilhamento com a comunidade – wisdom of crowd

Outra importante iniciativa em busca do alto desempenho é o compartilhamento de ideias com a comunidade, o que chamamos de wisdom of crowd. Incentivamos que os nossos colaboradores investiguem questões desafiadoras junto a comunidades das mais diversas, e também estejam abertos a ouvirem sugestões e respostas. A combinação do conhecimento empírico das multidões com nossa expertise permite que surjam soluções mais inovadoras e que vão ao encontro dos anseios da sociedade.

Reconhecimento de nossa responsabilidade social

A Argo Menthor tem na sustentabilidade e na responsabilidade social importantes marcos em sua forma de atuação empresarial. Nossa empresa tem como meta colaborar para a solução e superação de problemas sociais de amplitude global, oferecendo suas competências essenciais na realização de projetos significativos para as populações mais carentes.

A empresa tem por objetivo reduzir as diferenças sociais de acesso a medicamentos e promover ações preventivas de saúde às populações mais necessitadas. Com isto, a Argo Menthor pensa estar colaborando para um mundo melhor, com pessoas mais felizes.

Diversidade

A Argo Menthor acredita que a capacidade de inovação está intimamente ligada à diversidade. Por este motivo, estamos trabalhando intensamente para que nosso quadro de colaboradores seja o mais diversificado possível. Apoiamos firmemente equipes multidisciplinares.

Também estamos promovendo esforços para aumentar consideravelmente a participação de colaboradores nativos na gestão da empresa, principalmente em mercados ditos emergentes.


O que proporcionamos

Remuneração e benefícios

A Argo Menthor busca oferecer excelente pacote de remuneração e benefícios a seus colaboradores. Os benefícios visam contribuir para uma maior segurança financeira e emocional. Há uma lista bastante ampla de benefícios à disposição dos colaboradores, e cada um poderá elaborar sua “cesta de benefícios” de forma personalizada, dentro de um valor limite. Oferecemos a nossos colaboradores, por exemplo, plano de assistência médica, e também a opção por um plano de aposentadoria.

Os pacotes de remuneração são bastante competitivos em relação ao mercado, incluindo, além de um salário-base, incentivos como participação nos lucros e resultados, e bônus por alcance de resultados espetaculares. Como sinal visível de nossa busca pelo alto desempenho, uma parte considerável da remuneração dos nossos colaboradores está atrelada à sua performance.

Qualidade de vida

Como uma empresa socialmente responsável, também nos preocupamos em proporcionar excelentes condições de trabalho aos nossos colaboradores. Proporcionamos programas de exercícios laborais, esportes e lazer, horários flexíveis e trabalho em third places. Também visamos oferecer condições para a empregabilidade, permitindo que cada colaborador possa ficar conosco por um longo tempo, quem sabe até se aposentando por aqui.

Aprendizado contínuo

A Argo Menthor é uma empresa com forte atuação em pesquisa e inovação, por isso, busca aprender continuamente, a fim de ampliar suas competências técnico-científicas. Para tanto, a empresa investe no desenvolvimento das competências e experiências de seus colaboradores e, principalmente, nas competências e experiências das equipes. A Argo Menthor acredita que the wisdom of teams é fundamental para a prática da inovação.

Um trabalho com significado

Fazendo parte de nossa equipe, você poderá participar da elaboração de respostas aos maiores anseios da humanidade em termos de saúde e estética, causando verdadeiro impacto na vida das pessoas. É uma oportunidade ímpar de contribuir para a melhoria da vida futura da sociedade, trabalhando em projetos significativos e de valor muitas vezes incalculável.


Nosso DNA

A busca pela inovação

A inovação faz parte do DNA da Argo Menthor. E isto não é uma exclusividade de nossos laboratórios de pesquisa. A inovação também se traduz para nós em novas abordagens do modo como realizamos nossos trabalhos. Nossa cultura de alto desempenho exige que se questionem os paradigmas e que se pense além do que os fatos mostram. Criatividade, imaginação e coragem são atributos de que fazemos questão em nossos profissionais.

Nossas invenções e descobertas são fruto de iniciativa de nossos colaboradores. Como um dos nossos, você terá a oportunidade de ser um agente de transformação da vida das pessoas, reafirmando nossa cultura de inovação.

Soluções para uma vida melhor

Nossos colaboradores trabalham por um único ideal: oferecer melhor qualidade de vida às pessoas. Os compostos desenvolvidos em nossos laboratórios vão desde produtos que melhoram a aparência da pele até princípios ativos para medicamentos que salvam vidas humanas. Cada composto que desenvolvemos está voltado para um grande desafio médico.

Reputação no mercado

A reputação de uma empresa é seu ativo mais valioso. A Argo Menthor é uma empresa global baseada em pesquisa científica, criada para melhorar a vida das pessoas de todo o mundo. Envidamos nossos maiores esforços para conseguir inovações que melhorem a vida presente e futura. Nossas conquistas atestam nossa reputação por tornar o mundo um lugar melhor, e a utilização de nossos produtos conferem o reconhecimento de nosso trabalho.

Cultura de alto desempenho

Nosso desejo é ser uma referência no mercado de pesquisa bioquímica. Nada menos do que um alto desempenho é aceitável. O alto desempenho é amplamente recompensado em nossa empresa.


Trabalhe conosco

Como uma empresa inovadora e focada em resultados, a Argo Menthor tem preferência pela contratação de times de trainees à de talentos individuais, por reconhecer as vantagens de se manter um time de trabalho em que cada um conhece os pontos fortes e fracos uns dos outros. Assim, a Argo Menthor busca contratar, no Brasil, uma equipe de profissionais com característica multidisciplinar que irá conduzir um importante projeto denominado Argonáutica. Esse projeto exigirá competências diversas da equipe contratada, capacidade de aprender e de lidar com desafios de enorme vulto. Não buscamos contratar profissionais de forma isolada, mas sim uma equipe inteira, de uma só vez. Para tanto, os candidatos deverão se reunir e formar uma equipe que disputará com outras equipes a vaga na empresa.

As equipes participarão de uma série de desafios sob a condução de um profissional da Argo Menthor, e a equipe vencedora é a que será contratada.

O processo seletivo

A Argo Menthor escolheu uma instituição de destaque no cenário nacional para nela buscar a equipe de profissionais que fará parte do projeto Argonáutica.

Pela qualidade e pelas características inovadoras dos cursos, pela metodologia e pelo modelo de oferta, o processo de seleção está aberto aos alunos dos MBAs Online da FGV.

Uma vez que tenha interesse em participar dos desafios que compõem o processo de seleção, acesse o ARGo, espaço criado no ambiente virtual de aprendizagem da instituição – ECLASS – e siga as instruções lá disponíveis.

Fale com o CEO

jason.higgins@argomenthor.com.br

Canal de Ética

Prezado colaborador, ​

A Argo Menthor, comprometida com a ética empresarial e com as boas práticas de governança corporativa, criou o Canal de Ética.​

Utilize este canal para o envio de denúncias.


ATENÇÃO: Todos os dados e descrições aqui relatados são fictícios, tendo apenas o intuito de treinar e validar conceitos apreendidos em sala de aula.